バタコ

嫉妬してた新人が退職しました。お局様・パワハラ職場の入口と末路

嫉妬していた新人後輩が、退職しました。

特に嫌がらせはしていません。

最近は嫉妬も、なくなっていました。

でも、なぜか後味がわるい・・

「自分のせいかもしれない」と感じたり。

「もう嫉妬しなくて済む」とホッとしたり。

いろんな感情が、出ては引っ込んで。

完全に嫉妬を乗り越えるって難しいですね。

おツボネ様になる可能性は、誰にでもある

悪いことって、はじまりは気づきにくいものです。

時間が経って、後戻りできない所でやっと顔を出します。

「嫌な人は、辞めさせればいい」と思い始めたら、おツボネ様になるのかもしれません。

  •  
  • 気に入れば、味方
  • 役に立たなければ、除外

嫉妬は苦しいから。

相手が辞めたら、ラクだから。

新人の子が退職すると聞いてホッとした私は、おツボネ様の入口にいるのかもしれません。

2020年6月「パワハラ防止法」施行で、おツボネ様はどう変わる?

2020年6月パワハラ防止法が施行されました。(中小企業は2022年4月)

例えばこんな事もパワハラです。

  • 集団で無視をする【人間関係】
  • 人前で、大声で叱り続ける【精神的攻撃】
  • 合理性なく仕事を与えない【過小な要求】
  • 無理難題の仕事を与えすぎる【過大な要求】
  • 性的指向や病歴等、了解得ずに暴露【個の侵害】

今はSNSも発信力があって、悪い噂ほどすぐ広がります。

訴えられれば社名公表もありえます。

訴えられなくても人材不足で組織は弱くなります。

「これまで大丈夫だった」で済まないことが増え、世の中は変わっていくのです。

そんな中、変われない人・変われない組織は、居場所を失います。

特におツボネ様は、プライドが高い方が多いです

今まで認められてきた会社で、急に批判的な目で見られるようになったら。

働き続けることが難しいかもしれません。

嫉妬の相手が仕事をやめた時は分かれ道

嫉妬の相手がいなくなると「嫉妬を克服したつもりになっていた」事に気づきました。

おつぼね様にならない為には

・心にゆとりを持つ

・どんな人にも敬意を持つ

と良いそうです。

心は時々、メンテナンスが必要なんだと分かる、ニガイ経験でした。

▼気持ちをリセットしたい時にオススメな本「もっと自分を愛してごらん」
短いメッセージでパラパラ見れて、心が平穏に戻れます。
ライフスタイルが変わっても、ずっと愛読してきた1冊です。